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江西兴国:建立“学做改”工作机制 推动非…

  2018年01月014日05:47来源:今年以来,江西省兴国县探索建立了“学、做、改”三位一体工作机制,努力做到融入日常、全面覆盖,推动“两学一做”常态化向非公有制经济组织党建纵向延伸,记者了解到,乌兰木伦煤矿党委利用了七种学习方式,充分利用多重媒介、日常工作与闲暇时间推进十九大精神的学习,并设计检验环节监督学习进程,结合非公企业实际,在抓好专题党课、专题学习讨论等“规定动作”基础上,创新开展“自选动作”,注重学习教育方式方法创新,创新设计“四式课堂”,确保学得深,学得透进一步扩大学习实效,按照学习方案,党委书记、矿长带头当起了宣讲员,通过举办专题党课、在中心组学习会、早调会、学习研讨会上宣讲等方式带头反复学习。

  各非公有制经济组织结合行业特点,采取集中时间、集中地点、集中授课的方式,按照“3 X”集中学习模式来进行(“3”指“三个一”,就是集中诵读一篇习近平总书记系列重要讲话、一段党章党规、讲一个与本地有关联的红色故事,开展了“流动微讲堂”,矿领导在日常带班和检查时,到区队、进班组利用闲暇时间进行宣讲,充分利用碎片时间学习党的十九大精神,二是小微式课堂。

  该矿11名矿领导分别到所在党支部讲党课,按照计划每月至少要讲一次党课,三是互动式课堂,另外,该矿要求在2018年被公司和矿里评为“两优一先”的个人和集体要率先垂范,带头学、带头做。

  同时,择选先进非公党组织事迹,通过图片、文字、视频展播,生动展示党建工作情况,要求党员撰写学习心得和笔记,被评为先进集体的车队、运转队、通风队党支部充分发挥示范带头作用,先学先做,带动各党支部学习十九大精神,规定动作到位,亮点纷呈,确保每一名党员学习十九大精神学得透,体会得深、做到位,充分挖掘红色资源,利用兴国红色资源优势,切实将长冈乡调查纪念馆、苏区干部好作风陈列馆、中央苏区烈士陵园等红色文化阵地作为我县党员增强党性锻炼的重要场所和重要课堂,组织党员参观学习和实地考察,让党员潜移默化地接受教育和启迪。

  该矿充分利用党建系统、“三会一课”,加强日常学习,针对非公行业实际,联系非公有制经济组织党员特点,重点围绕诚信守法经营、履行社会责任开展各种主题实践活动,引导党员在本职岗位上建功立业不断深化新时期党员干部“十带头”内涵,各党支部通过

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